Totalpass
1 – OBJETIVO
A empresa reconhece a importância dos exercícios físicos para a saúde e bem-estar dos colaboradores. Com o intuito de incentivar práticas saudáveis, estamos oferecendo um benefício especial do TOTALPASS, que fornece um desconto em academias, pilates e esportes no geral.
Com esta política, esperamos incentivar um estilo de vida ativo e saudável entre nossos colaboradores, promovendo a melhoria da saúde e o bem-estar geral no ambiente de trabalho.
2 – RESPONSABILIDADES
RH | Coordenar e administrar o processo fornecimento do benefício Total Pass. |
Gerente Loja | Incentivar os colaboradores e encaminhar as solicitações ao RH. |
3 – REGRAS PARA PODER ADERIR
3.1 – Só poderão aderir ao TOTAL PASS os empregados efetivos na modalidade CLT que tenham passado do período de experiência.
3.2 – Os colaboradores que trabalharam na modalidade temporário e tenham sido efetivados, já poderão aderir a partir do primeiro dia de admissão.
3.3 – Desconto em folha: Ao aderir ao benefício, será aplicado um desconto de R$ 3,00 mensais na folha de pagamento do colaborador;
3.4 – Dependentes: Além disso, o colaborador poderá cadastrar até 3 dependentes, que também poderão usufruir do benefício sem custo adicional em folha de pagamento.
3.5 – Escolha personalizada: Para desfrutar do benefício, após solicitação do colaborador ao RH, será disponibilizado acesso ao aplicativo do Total Pass, bastando o colaborador selecionar o plano de desconto que melhor atenda às suas necessidades, identificando as academias e lugares de esportes que contem naquele plano mais próximos a ele.
3.6 – Pagamento do Plano selecionado: O Plano selecionado terá um valor de cobrança para o titular e para os dependentes, esse valor será pago diretamente pelo colaborador, cadastrando um carão de crédito próprio para faturamento.
3.7 – O Cancelamento poderá ser feito a qualquer momento, sem fidelidade
4 – MATERIAL DE APOIO AO PROCESSO
- N.A.